Alle Jahre wieder: Klagewelle wegen des Urlaubsgeldes die im Vergleich endet

Lippstadt. Da kann man nur die Hände über den Kopf zusammen schlagen! Ein Unternehmen aus unserem Organisationsbereich zahlt mal wieder das Urlaubsgeld nicht. Schon über viele Jahre müssen Kolleginnen und Kollegen ihren Anspruch gegenüber dem Arbeitgeber geltend machen. In der Regel gibt es vor dem Arbeitsgericht einen Vergleich. Dies ist für den Arbeitgeber immer günstiger als die tarifliche Bezahlung und noch viel wichtiger: „Es gibt keinen Gerichtsentscheid“ – einem Vergleich hat die Geschäftsleitung bisher in jedem Fall zugestimmt.

Archiv
QR Code
qr code
Besucher
  • 118Heute:
  • 566336Gesamt: