Gerichte klären: Betriebsräte Bashing II – Zweimal bis vors Landesarbeitsgericht und eine Strafanzeige

Ob Banken, Kliniken, Callcenter oder Pflegeheime, immer wieder versuchen Betriebe und Unternehmen die Arbeit von Betriebsräten zu behindern und sie mit ihren Angriffen moralisch zu brechen. Oft geschieht dies mittels fristloser Kündigungen. Und wenn die erste Kündigung nicht zermürbe, dann aber die siebte, heißt es in einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung aus 2020. Die Absicht der Sparda Bank Hannover, den stellvertretenden Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrats fristlos zu entlassen, ist nun in zweiter Instanz erneut gescheitert. Auch die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg wollte eine Betriebsrätin loswerden. Das Landesarbeitsgericht hat dem ebenfalls einen Riegel vorgeschoben. Und der Bremer Logistiker Dachser hat seinen Betriebsräten mehr Gehalt geboten, wenn sie aufgeben. Die Strafanzeige von ver.di ist jetzt ein Jahr alt. Inzwischen gibt es in dem Fall einen Teilerfolg. Weiter