Warum Mitbestimmung bei der Arbeit gut ist

Viele denken bei Gewerkschaft zuerst an Streiks. Damit sind wir ja auch besonders oft in der Presse. Streiks müssen manchmal sein. Aber worum es uns mindestens genau so geht, ist euch zu ermutigen und zu helfen euren Arbeitsalltag mitzugestalten. Oft lassen sich Kolleg*innen sogar leichter dafür gewinnen, gemeinsame Interessen per Mitbestimmung durchzusetzen, als zu streiken. Klar ist: Wer mitbestimmt, ist zufriedener und macht auch sein Unternehmen erfolgreicher. Das ist in vielen Chefetagen schon bekannt. Und wo es noch nicht so ist, wirds Zeit. Erkundigt euch im Folgenden darüber, wie ihr Mitbestimmung organisieren könnt. Weiter